Salve,
ho effettuato un concorso nel febbraio 2009 per un assunzione a tempo determinato, mi sono classificato secondo e sono stato assunto. Col passare del tempo, c'è stata una proroga del contratto per un altro anno. Al momento della scadenza della seconda proroga, l'azienda mi ha detto di dover star fermo per 20 giorni e poi essere assunto nuovamente per un altro anno. Mi risulta che questa procedura sia giusta e lecita per non dare al dipendente un contratto a tempo indeterminato.
Ora mi è giunta voce che la mia azienda ospedaliera pubblica, ha mandato un telegramma a tutti i componenti della graduatoria per un eventuale ingresso a lavoro prima che mi scadano i 20 giorni per la durata di un anno. Come mai, non hanno contattato anche me?
Nel caso, non avrei comunque diritto prima io in quanto secondo classificato in graduatoria ed essendo il primo della graduatoria attualmente sotto contratto e quindi impegnato?
Per prima cosa eviterei di basarmi sulle voci e accerterei i fatti. E in secondo luogo l'ente ha diritto ad attingere alla graduatoria subìto dopo aver assunto i primi classificati (anche se solo a tempo determinato).
verifica i fatti e facci sapere