Nel tuo caso si parla di mobilita' compensativa o interscambio.
La normativa di riferimento e' data dall'Art. 7 D.p.c.m. n. 325 del 5.08.1988.
Perchè si metta in atto, occorre l'accordo tra le amministrazioni di appartenenza di entrambi i dipendenti, anche di diverso comparto, purchè di pari profilo professionale. La norma lascia ampi spazi discrezionali alle amministrazioni circa la definizione di quest'ultimo punto. Perciò l'ultima parola resta all'amministrazione.


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