Assunzione categoria protetta idonea in concorso ordinario

Buongiorno a tutti,

vi pongo un quesito: mia moglie categoria protetta art. 1 legge 68 non disoccupata né iscritta nell'apposita lista al collocamento, ha partecipato ad un concorso ordinario (non esclusivo per cat. protette, né con riserva di posti) per collaboratore amm.vo prof.le cat. D comparto sanità (requisito Laurea) risultando idonea e posizionata a circa 1/3 della graduatoria.

Siccome l'ente é sotto alla quota di riserva del 7%, potrebbe essere legittimamente assunta dall'ente pescandola prescindendo dalla posizione in graduatoria al fine di adempiere all'obbligo di rispettare la quota del 7% del personale?

Grazie a chi mi risponderà, saluti.